招聘岗位

建筑项目经理  1名

8-10k

岗位职责：

1.负责项目所有施工工程质量和技术工作的总体控制；

2.负责做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作；

3.负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题，包括在施工过程中合理、及时的处理施工现场的各类技术问题；

4.负责在设计与施工中进行度量控制。制定实施项目的质量标准纲要，明确项目设计的新技术与新材料，并对日后的施工进行严格的监督，保证该质量标准纲要顺利的实施；

5.制定项目总进度计划，负责对设计与施工进行严格的时间控制施工；

6.负责对项目的规划设计与施工进行成本控制；

7.参加项目组织的图纸会审、方案论证；

8.负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；

9.收集整理工程资料，定期向上级汇报上述各项工作的进展情况，对重大决策问题提供专业性的分析和建议；

10.负责建筑项目的人员管理工作。

11.负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；

岗位要求：

1.30-45周岁，全日制本科及以上学历，土地资源管理、农田水利、地理信息、土木工程、工程造价、城乡规划、建筑学等工程类相关专业；

2.5年以上土地规划，土地整治整合项目规划、策划等相关项目实践经验，能够独立完成项目者优先考虑；

3.5年以上设计院工作经验，有房地产公司土地开发工作经验优先考虑；

4.熟悉土地规划/土地整治/土地整合的项目工作流程，熟悉相关政策、技术要求者优先；

5.熟悉建筑专业设计规范；熟练掌握CAD软件阅读及绘图技能；

6.具有较好的人事协调能力和沟通能力，勤恳敬业，工作踏实，具有团队协作精神。

招聘岗位

研学产品经理  1名 

6-8k

岗位职责：

1.负责基地产品项目开发前期策划的工作，如研学产品定位分析、投资收益分析、产品布局建议等；

2.整体负责商业定位和营销策划，基地产品市场工作计划的制定、部署及监督实施。

3.负责推动基地研学产品的渠道拓展；

4.组织制定产品总体进度、质量、经营目标、成本目标、利润目标；

5.负责公司市场部门制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；

6.合理配置各类业态资源，最大化利用现有资源，提出新的经营策略、营收增长点；

7.负责对产品的落地活动，客群消费偏好等项目销售数据进行分析，并提出合理化建议；

岗位要求：

1.25-35周岁，大专及以上学历，专业不限；

2.3年以上招商或渠道管理经验，2年以上市场招商团队负责人经验。

3.对产品开发与经营的各个环节有深刻的了解和独到的见解，具有敏锐的洞察力；

4.有良好的沟通和谈判技巧，具备很强的目标导向者；

5.受过营销管理、财务管理、企业运营管理等知识培训；

招聘岗位

农产品经理   1名

5-7k

岗位职责：

1、制定产品开发计划和实施方案；

2、筛选和对接供应商（加工厂），把关产品质量和产品交付进度；

3、对接产品外包装设计和包装材料制作，外包装符合国家标准要求；

4、产品进销存管理以及产品仓库、库存管理，保证产品配送供应链顺畅。

5、协助销售部，调配司机做货物配送工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，年纪25-35岁；受过管理学、财务管理、营销管理、企业运营管理等知识培训；

2、5年以上招商或渠道管理经验，2年以上市场招商团队负责人经验。

3、团队管理经验丰富，有良好的沟通和谈判技巧，具备很强的目标导向者。

4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府机构、企业高层人士广泛接触，并深入沟通。

招聘岗位

销售经理   10名

5-7k

岗位职责：

1、按公司要求负责前期招商工作的执行以及客户的开发。

2、负责部门招商的工作，招商渠道的开拓和维护，带领部门开拓市场。

3、制定招商计划和市场分析报告。

4、分配招商任务，考核下属部门的工作效率。

5、完成每月业绩指标；

6、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品业绩目标。

7、负责市场一线信息的及时收集、分析与反馈，拓展客户资源，挖掘客户需求，建立和维护稳定的客户关系。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类，销售类专业

2、两年以上营销团队管理经验，具备培训、资源开发、数据分析等营销管理技能；

3、熟练使用办公软件（如：Word、Excel、PPT等）；

4、有良好的心理承受能力，有良好的谈判技巧；

5、善于沟通，有较强的客户服务意识，爱岗敬业，遵守公序良俗。

招聘岗位

销售员   10名

4-5k

岗位职责：

1、协助销售经理完成前期招商工作的执行以及客户的开发。

2、负责部门招商的工作，招商渠道的开拓和维护及公司产品的销售。

3、为客户提供咨询服务，解答产品疑惑，确保客户满意度。

4、协助发货计划，跟进订单进度，并负责货款的及时回收。

5、定期向上级主管提交销售报告，包括日常访问、周报、月报等。

6、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品业绩目标。

7、反馈市场信息给相关部门，并根据分析结构调整销售策略，分析与反馈，拓展客户资源，挖掘客户需求，建立和维护稳定的客户关系。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类，销售类专业

2、两年以上销售经验，具备培训、资源开发、数据分析等营销管理技能；

3、熟练使用办公软件（如：Word、Excel、PPT等）；

4、有良好的心理承受能力，有良好的谈判技巧；

5、善于沟通，有较强的客户服务意识，爱岗敬业，遵守公序良俗。

招聘岗位

种植管理员   1名

5-7k

岗位职责：

1、负责生产计划的制定和农事工作安排，如生产、现场农事跟踪检查、农事记录等；

2、负责对每种作物栽培过程、技术措施、成本等项目进行记录、统计和评估；

3、负责槟榔农作物基地种植，育苗管理、生长过程管理、水肥施用管理等农事活动；

4、生产中做到每天观察农作物长势、病虫害情况，对每个过程的预防、治疗过程和采取措施进行记录和分析。

岗位要求：

1、一年及以上农业相关工作经验，大专及以上学历，农学、植保、园艺、农业技术等相关专业；

2、具备一般大田农作物种植、槟榔种植养护、椰子种植养护、橡胶种植养护、露天作物种植等工作经验者优先考虑；

3、热爱果树、农事生产管理，能吃苦耐劳，具有钻研和专业精神。

招聘岗位

农业技术人员   1名

5-7k

岗位职责：

1、负责公司产品及相关农技知识的讲解、农技指导、培训工作。

2、对公司产品施用过程进行跟踪服务，对客户提出与农技相关的问题分析解决。为农民指导病害防治，合理施肥，田间管理等工作，定期维护客户。

3、专业知识/技能要求：熟练的农技实践知识 ，扎实的农业理论知识 ，熟悉农作物种植 病虫害防治等。

4、负责种植类工程项目的技术方案编制、工程设计与技术支持工作。

5、参与项目投标文件的编制、施工、设备的招标工作及技术谈判，施工图会审及技术交底等。

6、配合其他部门的非农业相关工作。

7、领导安排的其他工作。

岗位要求：

（1）二年以上相关工作经验，专业为农业技术、农业化学、市场营销、农学、园艺、植保及从事农业工作的人员均可。最好是从事过农药，化肥销售或从事植保技术员等工作。

（2）具有相关劳动生产经验优先，能为客户提供现场种植指导。

（3）责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神；能够接受出外勤，有驾照优先。

（4）有农技师资格证优先。

招聘岗位

农旅与文旅项目运营经理  1名

8-10k

岗位职责：

1.负责农旅和文旅项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展等全局性的指导管理；

2.组织编制项目经营测算、成本测算、招商计划、经营计划、营销计划；

3.负责完成行业专题分析、政策解读，为公司业务发展提供支撑；

4.负责文、农旅项目考察调研工作，分析市场发展现状、旅游消费市场趋势、自然人文资源优势、规划发展方向等；

5.负责优化完善项目运营管理流程，引进先进的管理体系，提高工作效率和客户质量的稳定性；

6.负责对项目的落地活动，客群消费偏好等项目销售数据进行分析，并提出合理化建议；

7.负责基地的日常运营，监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制。

8.负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；

9.负责与项目合作方的商务谈判协调工作、撰写项目实施方案、项目实施报告；

10.负责研学各环节的运行、实际工作的实施；

11.参与配合项目前期、策划、产品定位、报建、成本管理、营销、规划、设计等工作，并提供专业意见。

岗位要求：

1.30-45周岁，背景教育，本科以上学历管理类，市场营销，旅游管理类专业，四年以上工作经验，三年以上运营经验；

2.具有田园综合体，4A、5A景区和大型综合体商场运营经验者优先；悉文旅和农旅项目运作流程、知识、政策等相关内容；

3.具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有督导的分析判断能力；

4.具备优秀的领导能力，具有很强的团队协助，精神组织及策划能力和良好的沟通技能，能与政府，企业高层人士广泛接触，并深入沟通较强的逻辑思维能力；

5.具备优秀的语言表达和演讲能力，具有较强的责任心，事业心；

6.身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作态度，具备良好的身体和心理适应能力。

招聘岗位

IP产品设计师  1名

4-7k

岗位职责：

1、根据公司品牌理念和IP形象，设计不同材质的IP衍生品；

2、具有一定的审美与创新能力；

3、参与公司IP衍生品、设计师插画的套版输出；

4、对产品结构、材料和加工工艺有较好的认知，具有独立完成产品外观及结构设计能力，监督产品的样品打样；

5、参与到产品开发，对产品工艺成本有一定的了解，参与项目跟进与把控；

6、了解行业动态以及国内外IP衍生品发展趋势，会把握热点随时根据流行热点设计产品。

7、能够很好的组织项目成员完成IP衍生产品创意设计、插画设计、创意设计以及完成制作IP衍生产品实现最终产品落地。

岗位要求：

1、大专及以上学历，美术或艺术设计等相关专业；

2、2年及以上衍生品等产品创意设计工作经验，有全流程跟进产品开发的经验；

熟练掌握各类设计软件：AI、PS、CDR等，掌握C4D的优先考虑。

3、审美在线、有优秀的设计感，能驾驭多种不同的设计风格；(请提供与岗位相关的作品)

招聘岗位

行政人事   1名

4-6k

岗位职责：

1、负责完善招聘流程、体系，扩充招聘渠道，根据岗位职责筛选出合适的简历并发出有效的邀约；

2、负责各线上招聘网站账号管理，岗位设计发布；

3、面试人员的资料审查，入职前后的资料整理；

4、组织面试初试以及复试安排，邀约；

5、办公室考勤登记、核对、计算；

6、月度绩效完成情况跟踪，绩效核对；

7、社保、公积金办理、缴纳，解释公司福利保险制度；

8、办公室文件、物料管理、归档。

9、协助负责人统筹安排公司各类员工活动，

10、协助部负责人完善企业文化建设工作；

11、做好各部门的协调管理工作；

岗位要求：

1、工作经验：两年以上行政人事管理工作经验；要有较强的文字处理能力、语言表达能力

2、专业背景要求：人事行政相关管理专业，年纪在25-30岁之间。

3、学历要求：大专及以上；

4、个人素质：积极热情、善于与各类性格的人交往。

招聘岗位

保安队长   1名

4-5k

岗位职责：

1.负责执行公司的工作指示，负责所在项目区域内的公共安全管理，以及日常；

2.负责店面人员、商品、物品的安全,负责维护店面的治安秩序,处理突发事件；

3.定期检查消防设施及器材，确保消防设施正常运行，灭火器材完好有效；

4.负责与项目相关的部门进行工作沟通和协调，完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.年龄22-40岁，持有C2驾驶证以上；

2.退伍军人、党员或有相关工作经验优先考虑；

3.熟悉所辖项目基本情况；

4.无犯罪记录及不良嗜好，具备一定应急事件处理能力

5.爱岗敬业，忠于职守，有责任心，为项目提供优质的安全服务;

招聘岗位

餐饮接待

3-5k

岗位职责：

1、做好宾客的迎、送接待和引导和服务工作

2、熟知公司所有产品及特点，详细做好预订记录：

3、了解和收集宾客的建议和意见井及时反馈给上级领导：

4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象，

5、需具备炒菜技能，未来往餐厅经理方向培养。

岗位要求：

1、年龄18一30周岁，高中以上学历，五宫端庄，身高1.60米左右，形象气质佳；

2、接受过酒店管理、餐饮管理、服务礼节等知识培训；

3、海南省定安人优先考虑，女士优先；

4、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；

5、爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；

6、熟练掌握服务礼仪技能。