招聘顾问6名

【薪资】：4000-10000

【岗位职责】：

1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、QQ等方式联系客户，向顾客介绍公司人力资源服务产品网站套餐，挖掘客户新的需求；

2、通过各大招聘网站获取新的客户信息，了解客户招聘岗位特点以及需求，为客户推荐匹配的招聘渠道产品，完成业绩要求；

3、积极推荐公司招聘会的展位预定，以及学历提升、考证等工作，完成副业业绩；

4、做好客户的售后服务跟踪工作，积极热情且耐心的为客户解答。

【岗位要求】：

1、大专以上学历，有相关销售经验者可放宽条件；

2、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强；

3、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件；

4、具有高度热情、责任感及协调能力；

5、可接受应届毕业生。

58同城-销售经理（1人）

【薪资待遇】：5000+（不封顶）

【岗位职责】：

1、根据不同的客户群体，制定合适的销售方案，以确保销售目标的达成；

2、负责本团队成员的考核工作，有计划的培训成员，以提高其工作能力与素质；

3、安排部门销售人员的日常工作，并定期对员工进行评估；

4、负责通过线上挖掘潜在客户，并组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告； 

5、负责组织电话回访工作，保证服务质量。

【任职资格】：

1、具备良好的管理、组织和谈判能力，熟悉人力资源营销者优先；

2、相貌端正，品行良好，爱岗敬业，2年以上营销经验或1年以上电话销售部门管理经验；

3、性格开朗，具有良好的沟通表达能力、交际能力；

4、客户服务意识，具有良好的团队合作和开拓进取精神；

5、较强的市场分析、营销、推广能力。

客服主管

【薪资待遇】：4500+（不封顶）

【岗位职责】：

1、对客服团队进行培训与管理，制定合理的客户流程与管理制度；

2、负责58同城平台的客服工作，促进成交，及时处理；

3、负责处理客户日常咨询、投诉、评价等各类型服务；

4、重大投诉问题解答以及后续问题跟进处理，保证客户满意度；

5、对接客户服务情况，制定客服工作计划并做好各项数据的汇报；

6、管理促成当月到期客户的续费率达成。

【任职资格】：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、2年以上客服工作经验，或客服管理经验、销售管理经验；

3、熟悉用户沟通，危机处理解决能力；

4、诚实可靠、踏实稳重、性格细致耐心。

招生顾问4名

【薪资】：4000-10000

【岗位职责】：

1、通过电话、网络等形式联系用人单位及个人,推广公司人力资源培训中心人力资源考证培训，技能证书考试，学历提升等相关业务；

2、做好客户的售前跟踪及售后服务工作，包括资料文件审核准备，售前售后服务对接；

3、接待客户，解答客户有关课程的咨询，为其准确介绍课程。

【岗位要求】：

1、大专以上学历，普通话标准，有相关职业培训招生经验者优先；

2、能够熟练使用办公软件；

3、具有能够独立谈单的能力；

4、可接受应届毕业生。

招聘客服（2人）

【薪资待遇】：4000+（不封顶）

【岗位职责】：

1、负责58同城VIP会员客户招聘售后服务指导，协助指导58后台基本操作及解决客户疑问；

2、根据客户反馈的招聘情况，给出相关招聘职位的推广方案或者优化方案；

3、定期回访自己所对接维护的客户，了解客户招聘效果以及给客户做出效果数据分析；

4、完成所对接客户的续费绩效任务。

【岗位要求】

1、大专及以上学历；

2、有互联网客服或销售工作经验优先；

3、能独立灵活处理客户关系，有一定的抗压能力，具备优秀的团队凝聚力、个人执行力，能高效率完成日常工作。

百度+360+搜狗推广销售顾问3名

【薪资】：4000-10000

【岗位职责】：

1、通过电话开发，沟通挖掘客户需求，邀约拜访，跟进洽谈达成客户合作；

2、电话回访老客户挖掘客户新需求；

3、制定个人每月销售目标，通过实际行动完成。

【岗位要求】：

1、热爱销售工作，有良好的沟通和表达能力，注重团队配合，工作态度积极；

2、有销售经验者优先，有足够抗压能力，愿意挑战高薪；

3、对互联网有一定了解，熟悉应用基本办公软件，简单PS处理能力；

4、接受电话销售，接受外出拜访工作。