崖州湾国家实验室是中央管理的新型科研事业单位，位于海南省三亚市崖州湾科技城。实验室主要承担国家战略科研任务，保障国家粮食安全。根据实验室发展需要，现公开招聘科研人员、职能和技术支撑部门工作人员。

工作地点：海南省三亚市崖州湾科技城。

岗位要求：全职到实验室开展工作。

1.青年科学家3人

【岗位职责】

（1）完成团队布置的具体科研任务；

（2）配合主任科学家进行团队的科研和日常管理。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物信息学等相关学科博士学位的优秀博士，或出站博士后，原则上年龄不超过40周岁； 

（2）具有良好的英语沟通及写作能力，创新能力强，具有发展潜力，以第一作者或者通讯作者身份在相关领域国际主流期刊上发表过高质量研究论文；

（3）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神；

（4）具有良好的学术道德和严谨的治学态度，身心健康。

2.博士后5名

【岗位职责】

完成团队布置的具体科研任务。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物信息学等相关学科博士学位, 且获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁；

（2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上；

（3）原则上不招收在职人员从事博士后研究；

（4）在分子遗传学、生理生化或细胞生物学方面有系统研究经验，具有一定的英语阅读及写作能力，以第一作者或通讯作者身份发表过高质量SCI文章，在国际知名期刊发表文章者优先考虑；

（5）具备强烈的事业心、责任心与钻研精神，身心健康，工作踏实认真，具有团队精神和较强的沟通能力，并有能力独立从事水稻研究工作。

1. 博士后2-3名

【岗位职责】

（1）独立/协助团队开展相关课题研究；

（2）独立/协助团队申请科研项目；

（3）协助团队进行项目和实验室日常管理。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、统计学、数学、生物信息学等相关学科（包括但不限于以上学科）博士学位, 且获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁；

（2）精通基因组学、表型组学中的至少一种；

（3）精通Python/R/C/C++/Web/Shell/Perl编程技术中的一种或多种；

（4）熟悉Linux操作系统，熟悉docker/git等基础应用工具；

（5）能熟练阅读专业文献，具有较强的中英文写作能力，以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊发表文章者优先考虑；

（6）热爱科学研究，工作认真负责，态度严谨，时间观念强，有良好的沟通能力和团队协作精神；

（7）不招收在职人员从事博士后研究。

1.主任科学家 1个

【岗位职责】

（1）独立开展生物固氮机制及前沿技术研究，完成团队科研任务；

（2）协助指导研究生；

（3）独立撰写研究论文；

（4）配合首席科学家完成团队的科研任务。

【申报要求】

（1）获得生物学等相关学科博士学位，具有正高级职称（相当岗位），年龄不超过45周岁；

（2）接受过良好的相关研究训练，以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊发表过有影响力的研究论文；

（3）拥有青年长江学者、青年万人选拔人才、优秀青年科学基金项目负责人称号或同等学术水平。

2.青年科学家 2-3个

【岗位职责】

（1）配合首席科学家进行团队的科研任务；

（2）协助指导研究生。

（3）独立撰写研究论文；

【申报要求】

（1）获得生物学等相关学科博士学位，具备博士后工作经历，年龄不超过40周岁；

（2）接受过良好的相关研究训练，创新能力强，具有发展潜力，以第一作者或通讯作者身份在国际主流期刊发表过高水平研究论文；

（3）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神，良好的学术道德和严谨科学态度。

3.博士后 4-5个

【岗位职责】

完成团队布置的具体科研任务。

【申报要求】

（1）获得生物学等相关学科博士学位，且获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；

（2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格或以上；

（3）原则上不招收在职人员从事博士后研究；

（4）具有良好的英语阅读及写作能力，以第一作者或者通讯作者身份在国际知名杂志发表文章者优先考虑；

（5）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力，良好的学术道德和严谨科学态度。

1.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家，设计、创建和优化实验室科研数据库架构和数据流程图；

（2）领导和管理大数据工程小组，负责项目的规划、组织和执行；

（3）制定实验室数据标准，维护优化数据库等智能存储环境；

（4）构建安全、可扩展、可重复使用的数据架构，支持大规模结构化和非结构化数据的自动化云端操作。

【申报要求】

（1）获得大数据工程、计算机科学、信息管理或相关学科博士学位，具有正高级职称，原则上不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在大数据系统架构设计领域取得重大科研成果或产业应用成果；

（3）具备出色的领导和团队管理能力，能够与跨学科团队和合作伙伴进行有效合作。

2.主任科学家1名

【岗位职责】

（1）协助高级科学家，领导和协调团队成员的工作，确保项目顺利进行；

（2）建立全流程数据工作流，实现数据的批量实时处理和分布式存储；

（3）开发数据库API，包括使用SQL语句进行数据查询和使用数据库定义语言和数据库操作语言进行数据结构定义和操作；

（4）设计并实施数据平台安全模型，确保数据的安全性和可靠性；

（5）管理调度实验室数据存储资源，HPC和AI计算资源。

【申报要求】

（1）获得大数据工程、计算机科学、信息管理等相关学科博士学位，原则上不超过50周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在本领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊上发表过高水平研究论文，在云计算、高性能计算、数据库和文件系统方面具备丰富的技术知识和经验；

（4）具备一定的团队管理经验。

3.青年科学家2名

【岗位职责】

（1）参与设计和开发实验室的大数据工程系统；

（2）维护全流程数据工作流，实现数据的批量实时处理和分布式存储；

（3）参与优化数据接口API，支持数据查询和数据结构自定义操作；

（4）协助实验室计算和数据存储资源的管理和调度；

（5）编写、测试满足设计规范的代码，撰写相关技术文档。

【申报要求】

（1）获得大数据工程、计算机科学、信息管理等相关学科博士学位的优秀博士或出站博士后，3年以上相关工作经历，年龄不超过40周岁；

（2）以第一作者或通讯作者身份在国际主流期刊上发表过高水平研究论文，具备良好的编程能力，熟练掌握数据处理和分析技术，创新能力强，具有发展潜力；

（3）具备出色的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员和合作伙伴开展有效合作。

1.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家，设计并创建AI模型和大数据分析技术策略，解决育种智能决策研究中的科学问题；

（2）领导AI智能算法小组，管理组内研究活动的规划、组织和执行；

（3）制定实验室AI技术研发方向和施工图；

（4）制定AI技术标准，规范实验室模型开发、应用部署、监控、性能跟踪和风险管理的流程。

【申报要求】

（1）获得AI算法、计算机科学、统计学或相关领域博士学位，具有正高级职称，原则上年龄不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在本领域取得了重大科研成果或产业应用成果；

（3）在深度学习和机器学习算法模型方面具备卓越的能力和经验；

（4）具备出色的领导和团队管理能力，能够与跨学科团队和合作伙伴开展有效合作。

2.主任科学家1名

【岗位职责】

（1）协助高级科学家，领导和协调团队成员的工作，确保项目的顺利进行；

（2）跟踪最前沿AI成果，研究其运用到实验室日常科研任务的可能性；

（3）开发AI模型接口API，为实验室人员提供模型训练、预测、调整等功能；

（4）设计用于AI建模的实验室数据集；

（5）设计构建端到端模型研发流程，实现数据处理、特征工程和大数据分析的自动化；

（6）开发应用程序APP，以网页、网站形式展示AI模型成果。

【申报要求】

（1）获得AI算法、计算机科学、统计学等相关学科的博士学位，原则上不超过50周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在本领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊上发表过高水平研究论文，在机器学习、深度学习、统计模型方面具有丰富的技术知识和经验，具有大模型训练或微调经验者优先；

（4）具备一定的团队管理经验。

3.青年科学家1名

【岗位职责】

（1）参与设计和开发模型研发流程和AI模型接口API；

（2）协助创建和维护AI建模数据集；

（3）按照团队任务安排，开展日常大数据分析和模型训练评估；

（4）编写、测试满足设计规范的代码，撰写相关技术文档。

【申报要求】

（1）获得AI算法、计算机科学、统计学等相关学科博士学位的优秀博士或出站博士后，3年以上相关工作经验，年龄不超过40周岁；

（2）以第一作者或通讯作者在国际主流期刊上发表过高水平研究论文，创新能力强，具有发展潜力；

（3）具备良好的编程能力，熟练掌握数据处理和分析技术；

（4）具备出色的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效合作。

1.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家，研发搭建多尺度、高通量、高精度、全自动化表型采集平台，制定实验室表型组学技术发展方向和施工图；

（2）领导作物表型平台小组，管理组内研究活动的规划、组织和执行；

（3）制定表型技术标准，规范实验室表型采集过程；

（4）管理实验室所属表型设施、装置和仪器。

【申报要求】

（1）获得农学、遗传学、生物学、表型组学、大数据工程、计算机科学等相关学科博士学位，具有正高级职称，原则上年龄不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在表型组学领域取得重大科研成果或产业应用成果；

（3）在农业机械、多维传感器研究方面具备卓越的能力和经验；

（4）具备出色的领导和团队管理能力，能够与跨学科团队和合作伙伴开展有效合作。

2.主任科学家1名

【岗位职责】

（1）协助高级科学家，领导和协调团队成员的工作；

（2）与实验室其他研究团队紧密合作,设计和实施表型采集实验，提供技术支持和指导；

（3）执行实验室表型研究标准化工作；

（4）审核、管理、汇总实验室表型设备产生的原始数据，传输、写入到合适的数据存储系统；

（5）根据科研任务需求，主导表型设备升级优化，参与新设备开发。

【申报要求】

（1）获得农学、生物学、大数据工程、计算机科学等相关学科博士学位，原则上年龄不超过50周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在本领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊上发表过高水平研究论文，在农作物表型测定方面具备丰富的技术知识和经验；

（4）具备一定团队管理经验。

3.青年科学家2名

【岗位职责】

（1）协助主任科学家完成设备研发工作；

（2）根据科研任务需求，完成相关仪器的测试及表型数据的采集。

【申报要求】

（1）获得农学、仪器自动化等相关学科博士学位的优秀博士或出站博士后，3年以上相关工作经历，年龄不超过40周岁；

（2）以第一作者或通讯作者身份在国际主流期刊上发表过高水平论文，创新能力强，具有发展潜力；

（3）具备出色的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效合作。

1.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家，搭建实验室单细胞和空间转录组学平台；

（2）制定实验室单细胞时空组学技术发展方向和施工图；

（3）领导单细胞时空组学小组，管理组内研究活动的规划、组织和执行；

（4）制定单细胞时空组学技术标准，规范实验室相关科研活动。

【申报要求】

（1）获得农学、分子生物学、遗传学及相关学科博士学位，具有正高级职称，原则上不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在单细胞时空组学领域取得重大科研成果；

（3）具备出色的领导和团队管理能力，能够与跨学科团队和合作伙伴开展有效合作。

2.主任科学家1名

【岗位职责】

（1）协助高级科学家，领导和协调团队成员的工作；

（2）与实验室其他研究团队紧密合作,设计和实施单细胞时空组实验，提供技术支持和指导；

（3）执行实验室单细胞时空组学研究的标准化工作；

（4）审核、管理、汇总单细胞时空组学原始数据，并传输、写入到合适的数据存储系统。

【申报要求】

（1）获得农学、分子生物学、遗传学及相关学科博士学位，原则上年龄不超过50周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在单细胞时空组学领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊发表过高水平研究论文，在单细胞时空组学方面具备丰富的技术知识和经验；

（4）具备一定团队管理经验。

3.青年科学家2名

【岗位职责】

（1）优化水稻多器官单细胞解离技术；

（2）优化单细胞提核技术，构建水稻多器官单细胞图谱；

（3）优化完善水稻多器官时空转录组技术，构建水稻多器官时空发育3D图谱；

（4）挖掘重要性状基因。

【申报要求】

（1）获得分子生物学、遗传学等相关学科博士学位的优秀博士或出站博士后，1年以上相关工作经历，年龄不超过40周岁；

（2）以第一作者或通讯作者身份在国际主流期刊上发表过高水平研究论文，创新能力强，具有发展潜力；

（3）具备出色的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效合作。

1.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家，搭建实验室种子库和基因型鉴定分析平台；

（2）制定实验室基因型鉴定分析的技术发展方向和施工图；

（3）管理小组内研究活动的规划、组织和执行；

（4）制定技术标准，规范实验室种子入库和基因型鉴定分析过程。

【申报要求】

（1）获得农学、植物学、育种学、基因组学等相关学科博士学位，具有正高级职称，原则上年龄不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在种质资源分析、评价、管理和利用方面取得重大科研成果；

（3）具备出色的领导和团队管理能力，能够与跨学科团队和合作伙伴开展有效合作。

2.主任科学家1名

【岗位职责】

（1）协助高级科学家，领导和协调团队成员的工作；

（2）主导实验室种子入库和基因型鉴定分析的标准化工作。

【申报要求】

（1）获得植物学、育种学、农学等相关学科博士学位，原则上年龄不超过50周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在本领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊上发表过高水平研究论文，在种质资源评价利用方面具备丰富的技术知识和经验；

（4）具备一定的团队管理经验。

3.青年科学家2名

【岗位职责】

（1）配合主任科学家建立完整的种子评价体系；

（2）建立标准种子表型和品质分析鉴定标准；

（3）开展日常种子入库和基因型鉴定分析工作。

【申报要求】

（1）获得植物学、育种学、农学等相关学科博士学位的优秀博士或出站博士后，3年以上相关工作经历，年龄不超过40周岁；

（2）以第一作者或通讯作者身份在国际主流期刊上发表过高水平研究论文，创新能力强，具有发展潜力；

（3）具备出色的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效合作。

1.科研助理1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家处理相关的工作事务，编制科研规划及总结，协助制定团队制度等；

（2）组织实施各类学术交流活动，起草事务工作相关的呈文、报告、会议纪要等；

（3）对接实验室各管理部门，协调实验室与团队间各项工作，保障团队有序平稳运行；

（4）完成领导交办的任务、各类文件回复、跟踪及信息反馈工作，全面协助首席科学家完成科研工作；

（5）负责日常行政工作，包括会务接待、科研合作交流、调研、财务报销、综合管理等。

【申报要求】

（1）获得生命科学、计算机工程等相关学科博士学位，有行政工作经验者优先；

（2）具备良好的协调与沟通能力、团队协作精神及服务意识；

（3）具备良好的信息收集整理能力，优秀的组织协调能力和统筹规划能力；

（4）具有较强的综合材料撰写和英文听、说、读、写能力。

1.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家组建团队和部署科研任务；

（2）协助首席科学家进行团队研究工作的规划、组织和执行；

（3）主导相关研究方向的具体工作。

【申报要求】

（1）获得动物遗传育种与繁殖、生物信息、计算机科学、农业工程、生物化学、病毒学、结构生物学、人工智能、自动化、机电一体化、兽医、生物、化学、医学等学科博士学位，具有正高级职称，在相关领域具有良好的学术声誉，原则上年龄不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在相关研究领域取得具有国际影响力的科研成果；

（3）具有出色的团队领导和管理经验，能够带领团队完成实验室交办的科研任务。

2.主任科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家/高级科学家，领导和协调团队成员工作；

（2）主导相关研究方向的具体工作。

【申报要求】

（1）获得动物遗传育种与繁殖、生物信息、计算机科学、农业工程、生物化学、病毒学、结构生物学、人工智能、自动化、机电一体化、兽医、生物、化学、医学等学科博士学位，在相关领域具有良好的学术声誉，原则上年龄不超过45周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在本领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）以第一作者或通讯作者身份在相关领域国际知名期刊发表过高水平研究论文。

3.青年科学家3-5名

【岗位职责】

（1）完成团队布置的具体科研任务；

（2）配合主任科学家进行团队的科研和日常管理。

【申报要求】

（1）获得动物遗传育种与繁殖、生物信息、计算机科学、农业工程、生物化学、病毒学、结构生物学、人工智能、自动化、机电一体化、兽医、生物、化学、医学等相关领域博士学位的优秀博士，或出站博士后，原则上年龄不超过40周岁；

（2）在相关领域产出过具有一定影响力的研究成果，以第一作者或通讯（含共同）作者身份在国际主流学术期刊发表过高水平研究论文或自主研发出领先新技术；

（3）创新能力强，具有发展潜力，具备独立从事动物遗传育种相关研究工作的能力。

4.博士后7-12名

【岗位职责】

（1）猪多组学技术创新与重要性状遗传机制解析（3-5人）；

（2）动物糖蛋白结构及功能解析（1-2人）；

（3）猪智能表型组技术创新与设备研制（1-2人）；

（4）猪基因编辑与抗病育种（2-3人）；

（5） 猪数字智能育种体系创建与新品种（系）选育（1-2人）。

【申报要求】

（1）获得动物遗传育种与繁殖、生物信息、计算机科学、自动化、机电一体化、分子生物学、病毒学、人工智能、农业工程、生物医学工程、兽医、化学等相关学科博士学位，接受过分子遗传学、基因编辑、动物遗传学、智能表型组设备研制等方面的系统训练，且获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁；

（2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上；

（3）原则上不招收在职人员从事博士后研究；

（4）具有良好的英语阅读及写作能力，以第一作者或者通讯作者身份在国际主流期刊发表过高水平研究论文，有国际合作经历者优先考虑；

（5）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力，良好的学术道德和严谨科学态度。

1.首席科学家1名

【岗位职责】

（1）正确把握本研究领域前沿科学问题、发展动态和发展方向；

（2）面向国家种业重大战略需求、国际科技前沿和现代农业建设主战场，完成实验室科研任务；

（3）带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作。

【申报要求】

（1）获得遗传学、动物科学、统计学、生物信息、计算机科学、自动化、动物医学、免疫学等学科博士学位，具有正高级职称，在相关领域具有良好的学术声誉，原则上年龄不超过60周岁；

（2）中国两院院士、发达国家院士，或拥有长江学者、万人领军人才、杰青等称号，或在国内国际上具有重大影响力，研究水平达到国际领先水平，在本研究领域取得重大科研成果；

（3）具备出色的团队领导和管理能力。

2.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家组建团队和部署科研任务；

（2）协助首席科学家进行团队研究工作的规划、组织和执行。

【申报要求】

（1）获得遗传学、动物科学、统计学、生物信息、计算机科学、自动化、动物医学、免疫学等学科博士学位，具有正高级职称，在相关领域具有良好的学术声誉，原则上年龄不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在相关研究领域取得具有国际影响力的重大科研成果；

（3）具备出色的团队领导和管理经验，能够带领团队完成实验室交办的科研任务。

3.主任科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家/高级科学家，领导和协调团队成员工作；

（2）主导相关研究方向的具体工作。

【申报要求】

（1）获得遗传学、动物科学、统计学、生物信息、计算机科学、自动化、动物医学、免疫学、分子生物学、病毒学、人工智能、农业工程、生物医学工程、化学等学科博士学位，在相关领域具有良好的学术声誉，原则上年龄不超过45周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在本领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）以第一作者或通讯作者身份在相关领域国际知名期刊发表过高水平研究论文。

4.青年科学家3-5名

【岗位职责】

（1）完成团队布置的具体科研任务；

（2）配合主任科学家进行团队的科研和日常管理。

【申报要求】

（1）获得遗传学、动物科学、统计学、生物信息、计算机科学、自动化、动物医学、免疫学、分子生物学、病毒学、人工智能、农业工程、生物医学工程、化学等学科博士学位的优秀博士，或出站博士后，原则上年龄不超过40周岁；

（2）创新能力强，具有发展潜力，在相关领域产出过具有一定影响力的研究成果，以第一作者或通讯（含共同）作者身份在国际主流学术期刊发表过高水平研究论文或自主研发出领先新技术；

（3）具备独立从事动物遗传育种相关研究工作的能力。

5.科研助理1名

【岗位职责】

（1）负责实验室博士、博士后日常管理和保障服务等工作；

（2）协助团队人员完成设备采购落位与试剂耗材的订购与报销等；

（3）负责收集样本，构建测序文库，并参与数据整理和分析；

（4）负责组织和协调畜禽领域国内外学者的学术交流活动。

【申报要求】

（1）获得动物遗传育种等相关专业博士学位，且获得博士学位不超过3年，身心健康，原则上年龄不超过35周岁；

（2）主动学习能力强，对动物实验、育种、病毒与免疫学有一定了解，掌握简单的数据分析流程；

（3）具有海外留学背景者优先考虑。

6.博士后3-5名

【岗位职责】

完成团队布置的具体科研任务。

【申报要求】

（1）获得遗传学、动物科学、生物化学与分子生物学、兽医学、生物信息学、数学、计算机、免疫学等相关学科博士学位，且获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁；

（2）原则上不招收在职人员从事博士后研究，非首次入站博士后，前期出站考核应为合格及以上；

（3）对家禽遗传学、免疫学和育种技术有深入的理解和研究经验，对育种、编辑等相关领域的最新研究和技术保持敏锐的兴趣和了解；

（4）熟悉常见的遗传分析工具和统计软件，具有动物遗传育种、分子病毒与免疫、生物信息等相关学习或工作经验者优先考虑；

（5）具有一定的英语阅读及写作能力，以第一作者或通讯作者身份在相关领域发表过高质量SCI文章，在国际知名期刊发表文章者优先考虑；

（6）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有团队合作精神、独立工作能力、良好的学术道德和严谨科学态度。

1.首席科学家1名

【岗位职责】

（1）正确把握本研究领域前沿科学问题、发展动态和发展方向；

（2）面向国家种业重大战略需求、国际科技前沿和现代农业建设主战场，完成实验室的科研任务；

（3）带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作。

【申报要求】

（1）获得动物遗传育种与繁殖、生物信息、计算机科学、自动化、兽医、化学等学科博士学位，具有正高级职称，在相关领域具有良好的学术声誉，原则上年龄不超过60周岁；

（2）中国两院院士、发达国家院士，或拥有长江学者、万人领军人才、杰青等称号，或在国内国际上具有重大影响力，研究水平达到国际领先水平，在本研究领域取得重大科研成果；

（3）具有出色的团队领导和管理能力。

2.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家组建团队和部署科研任务；

（2）协助首席科学家进行团队研究工作的规划、组织和执行。

【申报要求】

（1）获得动物遗传育种与繁殖、生物信息、计算机科学、自动化、兽医、化学等学科博士学位，具有正高级职称，在相关领域具有良好的学术声誉，原则上年龄不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在相关研究领域取得具有国际影响力的科研成果；

（3）具有出色的团队领导和管理经验，能够带领团队完成实验室交办的科研任务。

3.主任科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家/高级科学家，领导和协调团队成员工作；

（2）主导相关研究方向的具体工作。

【申报要求】

（1）获得动物遗传育种与繁殖、生物信息、计算机科学、自动化、兽医、化学等学科博士学位，在相关领域具有良好的学术声誉，原则上年龄不超过45周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在本领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）在相关领域以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊发表过高水平研究论文。

4.青年科学家3-5名

【岗位职责】

（1）完成团队布置的具体科研任务；

（2）配合主任科学家进行团队的科研和日常管理。

【申报要求】

（1）获得动物遗传育种与繁殖、生物信息、计算机科学、自动化、兽医、化学等学科博士学位的优秀博士，或出站博士后，原则上年龄不超过40周岁；

（2）在相关领域产出过具有一定影响力的研究成果，以第一作者或通讯（含共同）作者身份在国际主流学术期刊发表过高水平研究论文或自主研发出领先新技术；

（3）创新能力强，具有发展潜力，具备独立从事动物遗传育种相关研究工作的能力。

5.博士后10-16名

【岗位职责】

（1）牛多组学技术创新与重要性状遗传机制解析（3-5人）；

（2）牛智能表型组技术创新与设备研制（2-3人）；

（3）牛基因编辑及胚胎发育调控（3-5人）；

（4）牛新品种（系）选育（2-3人）。

【申报要求】

（1）获得动物遗传育种与繁殖、生物信息、计算机科学、自动化、兽医、化学等相关学科博士学位，接受过分子遗传学、基因编辑、动物遗传学、智能表型组设备研制等方面的系统训练。且获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁；

（2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上；

（3）原则上不招收在职人员从事博士后研究；

（4）具有良好的英语阅读及写作能力，以第一作者或者通讯作者身份在国际主流期刊发表过高水平研究论文，有国际合作经历者优先考虑；

（5）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力，良好的学术道德和严谨科学态度。

1.高级科学家1-2名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家组建团队和部署科研任务；

（2）协助首席科学家管理科研团队，完成科研项目目标。

【申报要求】

（1）获得遗传学和生物学等相关学科博士学位，具有正高级职称，原则上不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在动物遗传育种领域取得重大科研成果或产业应用成果；

（3）具备出色的领导和团队管理能力，能够与跨学科团队和合作伙伴进行有效合作；

（4）具有良好的学术道德和严谨的治学态度，身心健康。

2.主任科学家3名

【岗位职责】

（1）智能表型组高通量精准测定技术研发；

（2）肉羊重要性状大效应基因资源挖掘及遗传解析；

（3）突破性肉羊新遗传资源设计与创制；

（4）全舍饲肉羊纤维性饲料资源高效利用。

【申报要求】

（1）获得遗传学、营养学、生物学、基因组学等相关专业博士学位，原则上不超过50岁；

（2）具有正高级职称（或相当岗位），或在本领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）具有良好的英语科研沟通和写作能力，以第一作者或通讯作者在国际知名期刊上发表过高水平研究论文；

（4）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神；

（5）具有良好的学术道德和严谨的治学态度，身心健康。

3.青年科学家4-5名

【岗位职责】

（1）智能表型组高通量精准测定技术研发；

（2）肉羊重要性状大效应基因资源挖掘及遗传解析；

（3）高效选育技术创新与新品种/品系选育；

（4）全舍饲肉羊纤维性饲料资源高效利用；

（5）基因编辑育种。

【申报要求】

（1）获得遗传学、营养学、生物学、基因组学等相关学科博士学位的优秀博士，或出站博士后，年龄原则上不超过40岁；

（2）具有良好的英语科研沟通和写作能力，以第一作者或通讯作者在动物遗传育种相关领域的国际主流期刊上发表过高水平研究论文，创新能力强，具有发展潜力；

（3）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神；

（4）具有良好的学术道德和严谨的治学态度，身心健康。

4.科研助理1名（行政管理方向）

【岗位职责】

（1）协助首席科学家处理相关的工作事务，编制科研规划及总结，协助制定团队制度等；

（2）组织实施各类学术交流活动，起草事务工作相关的呈文、报告、会议纪要等；

（3）对接实验室各职能管理部门，协调实验室与团队间各项工作，保障团队有序平稳运行；

（4）完成首席科学家及领导交办的任务、各类文件回复、跟踪及信息反馈工作，全面协助首席科学家完成科研工作；

（5）负责日常行政工作，包括会务接待、科研合作交流、调研、财务报销、综合管理等。

【申报要求】

（1）获得遗传学、生命科学等相关学科博士学位，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的协调与沟通能力、团队协作精神及服务意识；

（3）具备良好的信息收集整理能力，优秀的组织协调能力和统筹规划能力；

（4）具有较强的综合材料撰写和英文听、说、读、写能力。

5. 科研助理2-3名

【岗位职责】

（1）协助肉羊表型精准测定和基因资源挖掘；

（2）协助纤维性饲料资源高效利用和基因编辑育种的试（实）验工作；

（3）负责大型设备和仪器的管理和使用；

（4）完成首席科学家和团队交办的其他任务。

【申报要求】

（1）获得兽医学、畜牧学、遗传学和生命科学等相关学科全日制硕士研究生及以上学历，有相关专业背景和工作经验者优先；

（2）具备良好的协调与沟通能力、团队协作精神；

（3）热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力；

（4）良好的学术道德和严谨科学态度。

6．博士后3-5名

【岗位职责】

（1）智能表型组高通量精准测定技术研发；

（2）肉羊重要性状大效应基因资源挖掘及遗传解析；

（3）高效选育技术创新与新品种/品系选育；

（4）全舍饲肉羊纤维性饲料资源高效利用；

（5）基因编辑育种。

【申报要求】

（1）获得遗传学、营养学、生物学、基因组学等相关学科博士学位，且获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁；

（2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上；

（3）原则上不招收在职人员从事博士后研究；

（4）具有良好的英语阅读及写作能力，以第一作者或者通讯作者身份在国际主流期刊发表过高水平研究论文，有国际合作经历者优先考虑；

（5）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力，良好的学术道德和严谨科学态度。

1.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家组建团队和部署科研任务；

（2）协助首席科学家管理团队，完成科研任务目标。

【申报要求】

（1）获得遗传学、生物学等相关学科博士学位，具有正高级职称，原则上年龄不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在大豆相关领域取得重大科研成果，产生重要学术影响；

（3）主持承担过国家重大科研任务，具有领导和组织开展科研工作的能力和合作精神。

2.主任科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家进行大豆重要农艺性状关键调控基因挖掘、育种技术创新或设计育种研究；

（2）协助首席科学家搭建大豆育种技术体系，制订分子设计育种相关标准。

【申报要求】

（1）获得生物学或相关学科博士学位，具备博士后经历，具有正高级职称（相当岗位），原则上年龄不超过45周岁；

（2）受过良好的科学训练，拥有良好的研究经历，以第一作者或通讯作者身份发表过高水平研究论文，在本领域具有较大学术影响力；

（3）拥有青年长江学者、青年万人选拔人才、优秀青年科学基金项目负责人称号或同等学术水平。

3.青年科学家2名

【岗位职责】

（1）完成首席科学家布置的具体科研任务；

（2）协助首席科学家进行科研与团队日常管理。

【申报要求】

（1）获得生物学或相关学科博士学位，具有博士后经历,在分子遗传学、细胞生物学和生物信息学等方面有系统的研究经验，年龄不超过40周岁；

（2）创新能力强，具有发展潜力，以第一作者或者通讯作者身份在国际主流期刊上发表过高水平研究论文；

（3）具备强烈的事业心、责任心与钻研精神，身心健康，并有能力独立从事研究工作；

（4）工作踏实认真，具有较强的团队精神和沟通能力。

4.科研助理1名

【岗位职责】

（1）对接实验室各职能和支撑部门，协调实验室与团队间各项工作，保障团队平稳有序运行；

（2）负责团队日常行政工作和后勤保障，包括会务接待、科研合作交流、调研、财务报销、综合管理等；

（3）负责团队日常运行管理，包括实验空间安排、仪器设备和试剂耗材采购报销、仪器设备预约管理和日常维护等；

（4）完成首席科学家交办的其他工作。

【申报要求】

（1）全日制硕士及以上学历，具有生物学相关学科背景，原则上年龄不超过40周岁；

（2）具有较丰富的管理经验和科研经历，有3年及以上行政工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通、组织和协调能力，富有团队协作精神及服务意识；

（4）具备良好的信息收集整理能力、综合材料撰写能力和英文听、说、读、写能力。

5.博士后4名

【岗位职责】

（1）大豆基因组与基因调控网络解析（2名）；

（2）大豆重要农艺性状关键调控基因挖掘与育种技术创新（2名）。

【申报要求】

（1）获得生物学或相关学科博士学位，且获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁；

（2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上；

（3）原则上不招收在职人员从事博士后研究；

（4）岗位1要求具有良好的计算机基础，熟悉Linux操作系统，能够熟练使用Perl或其他语言编程，熟悉多种生物信息研究相关软件，具有较好的生物统计学基础，熟悉各种统计方法；岗位2要求熟练掌握分子遗传学、细胞生物学等实验技术，具有大豆研究经历者优先。

（5）具有一定的英语阅读及写作能力，以第一作者或者通讯作者身份发表过高质量SCI文章，在国际知名期刊发表文章者优先考虑；

（6）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有团队精神和较强的独立工作能力，良好的学术道德和严谨科学态度。

1.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）玉米群体改良与种质创新；

（2）玉米耐密优质高产新品种培育。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、生物学等专业背景博士学位，具有正高级职称，年龄不超过60周岁；

（2）拥有长江学者、杰青、万人领军人才称号或同等学术水平，或在本研究领域取得重大科研成果；

（3）具有丰富的玉米遗传育种经验，主持审定过大面积推广应用的新品种；

（4）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神；

（5）具有良好的学术道德和严谨的治学态度，身心健康。

2.主任科学家2名

【岗位职责】

（1）玉米基因组育种的理论与算法；

（2）高通量作物田间表型组技术研发；

（3）玉米资源高效等复杂性状的遗传解析；

（4）数据驱动的功能序列从头设计；

（5）玉米耐密优质高产的种质创制。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物化学、统计学、计算科学、信息科学、生物信息学等专业背景博士学位，年龄不超过50周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在本领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力。

（3）具有良好的英语沟通及写作能力，以第一作者或者通讯作者身份发表过高质量研究论文，具有玉米育种经历者优先考虑；

（4）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神；

（5）具有良好的学术道德和严谨的治学态度，身心健康。

3.青年科学家2名

【岗位职责】

（1）玉米基因组育种的理论与算法；

（2）高通量作物田间表型组技术研发；

（3）玉米资源高效等复杂性状的遗传解析；

（4）数据驱动的功能序列从头设计；

（5）玉米耐密优质高产的种质创制。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物化学、统计学、计算科学、信息科学、生物信息学等相关学科博士学位的优秀博士，或出站博士后，年龄不超过40周岁；

（2）具有良好的英语沟通及写作能力，创新能力强，具有发展潜力，以第一作者或者通讯作者身份发表过高质量研究论文，具有玉米育种经历者优先考虑；

（3）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神；

（4）具有良好的学术道德和严谨的治学态度，身心健康。

1.高级科学家2名

【岗位职责】

（1）代谢组检测技术开发（1名）

（2）代谢物与生物分子相互作用表征技术开发（1名）

【申报要求】

（1）获得作物遗传育种、基因组学、生物学、生物化学、化学、计算机等相关学科专业博士学位，具有正高级职称，年龄不超过55周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在相关研究领域取得具有国际影响力的科研成果；

（3）承担过国家重大重点科研任务；

（4）具有出色的团队领导和管理经验，能够带领小组与其他团队开展有效合作。

2.主任科学家3名

【岗位职责】

（1）代谢组检测技术开发（1名）

（2）代谢物与生物分子相互作用表征技术开发（1名）

（3）代谢模块设计和高效组装及表达技术开发（1名）

【申报要求】

（1）获得作物遗传育种、基因组学、生物学、生物化学、化学、计算机等相关学科专业博士学位，年龄不超过45周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在本领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）在相关领域以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊发表高水平研究论文，取得同行认可的系统性研究成果；

3.青年科学家6-8名

【岗位职责】

（1）代谢组检测技术开发（1-2名）

（2）代谢物与生物分子相互作用表征技术开发（1-2名）

（3）代谢模块设计和高效组装及表达技术开发（1-2名）

（4）农业生物功能代谢组研究（1-2名）

【申报要求】

（1）获得作物遗传育种、基因组学、生物学、生物化学、化学、计算机等相关学科专业博士学位，具有博士后经历，年龄不超过40周岁；

（2）受过良好的科研训练，具有独立开展科研工作的能力，在相关领域以第一作者或通讯作者在国际知名期刊发表过高水平研究论文，创新能力强，具有发展潜力；

（3）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神。

4.博士后4-7名

【岗位职责】

（1）代谢组检测技术开发（1-2名）；

（2）代谢物与生物分子相互作用表征技术开发（1-2名）；

（3）代谢模块设计和高效组装及表达技术开发、代谢物的功能与作用机理研究（2-3名）。

【申报要求】

（1）获得作物遗传育种、基因组学、生物学、生物化学、化学、计算机等相关学科专业博士学位，且获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁；

（2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上；

（3）原则上不招收在职人员从事博士后研究；

（4）具有一定的英语阅读及写作能力，以第一作者或者通讯作者身份发表过高质量SCI文章，在国际知名杂志发表文章者优先考虑；

（5）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有团队精神、独立工作能力、良好的学术道德和严谨科学态度；

（6）代谢组检测技术开发（满足以下任意一条研究经验要求）：

（7）代谢物与生物分子相互作用表征技术开发（满足以下任意一条研究经验要求）：

（8）代谢模块设计和高效组装及表达技术开发、代谢物的功能与作用机理研究（满足以下任意一条研究经验要求）：

1.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）油菜种质创新；

（2）油菜生态适应性新品种培育。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、生物学等专业背景博士学位，具有正高级职称，原则上年龄不超过60周岁；

（2）拥有长江学者、万人领军人才、杰青称号或同等学术水平，或在本研究领域取得重大科研成果；

（3）具有丰富的油菜遗传育种经验；

（4）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神；

（5）具有良好的学术道德和严谨的治学态度，身心健康。

2.主任科学家2名

【岗位职责】

（1）油菜分子育种；

（2）油菜产量和品质的遗传解析；

（3）油菜高效育种平台的建立和整合；

（4）油菜基因组学与基因组设计育种。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、生物学等相关专业博士学位，原则上年龄不超过45周岁；

（2）具有正高级职称（相当岗位），或在本研究领域具有较大学术影响力，具备承担国家重大重点科研任务的能力；

（3）具有良好的英语沟通及写作能力，以第一作者或者通讯作者身份在相关领域国际知名期刊上发表过高水平研究论文，具有丰富的油菜遗传育种经验；

（4）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神；

（5）具有良好的学术道德和严谨的治学态度，身心健康。

3.青年科学家3名

【岗位职责】

（1）油菜分子育种；

（2）油菜产量和品质的遗传解析；

（3）油菜高效育种平台的建立和整合；

（4）油菜基因组学与基因组设计育种。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物化学、统计学、计算科学、信息科学、生物信息学等相关学科博士学位的优秀博士，或出站博士后，年龄不超过40周岁；

（2）具有良好的英语沟通及写作能力，创新能力强，具有发展潜力，以第一作者或者通讯作者身份在相关领域国际主流期刊上发表过高水平研究论文，具有油菜育种经历者优先考虑；

（3）创新能力强，具有发展潜力，热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神；

（4）具有良好的学术道德和严谨的治学态度，身心健康。

4.博士后5-8名

【岗位职责】

（1）油菜基因组学和多组学研究；

（2）油菜重要性状基因克隆与功能研究；

（3）油菜分子育种。

【申报要求】

（1）获得作物、植物、生物信息或生物学等相关学科博士学位，且获得博士学位不超过3年，原则上年龄不超过35周岁；

（2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上；

（3）原则上不招收在职人员从事博士后研究；

（4）以第一作者或通讯作者身份在国际主流期刊发表过高水平研究论文1-3 篇，在国际知名期刊发表文章者优先考虑；

（5）能熟练阅读文献，具有良好的中英文写作能力；具有良好的沟通能力和团队精神。

1.高级科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家组建团队和部署科研任务；

（2）协助首席科学家进行团队研究工作的规划、组织和执行。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物医学等相关学科博士学位，具备博士后经历，具有正高级职称（相当岗位），原则上年龄不超过55周岁；

（2）在相关研究领域取得具有国际影响力的重大科研成果，在组织实施国家重大项目方面具有丰富经验； 

（3）具备出色的团队领导和管理经验，能够带领团队完成实验室交给的科研任务。

2.主任科学家1名

【岗位职责】

（1）协助首席科学家/高级科学家，领导和协调团队成员工作；

（2）主导相关研究方向的具体工作。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物医学等相关学科博士学位，具备博士后经历，具有正高级职称（相当岗位），原则上年龄不超过45周岁；

（2）接受了良好的植物抗病研究训练，以通讯作者身份在国际知名期刊发表过有影响力的研究论文；

（3）具有提出并回答重大科学问题的能力，能独立主持国家项目和任务，在带领课题组和指导研究生方面具有丰富经验。

3.青年科学家2-3名

【岗位职责】

（1）完成团队布置的具体科研任务；

（2）配合进行团队的科研和日常管理。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物医学等相关学科博士学位，具备博士后工作经历，原则上年龄不超过35周岁；

（2）接受了良好的植物抗病研究训练，创新能力强，具有发展潜力，以第一作者或通讯作者身份在国际主流期刊发表过高水平研究论文；

（3）热爱科研工作，勤奋踏实，具有独立工作能力和团队合作精神。

4.博士后6-8名

【岗位职责】

完成团队布置的具体科研任务。

【申报要求】

（1）获得遗传学、作物育种学、基因组学、生物学、生物医学等相关学科博士学位，且获得博士学位不超过3年，原则上年龄在35周岁以下；

（2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上；

（3）原则上不招收在职人员从事博士后研究；

（4）具有一定的英语阅读及写作能力，以第一作者或者通讯作者身份发表过高质量SCI文章，在国际知名杂志发表文章者优先考虑；

（5）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力，良好的学术道德和严谨科学态度；  

（6）申报专业背景满足以下任意一条研究经验要求：