现诚聘：

一、各学科教师(小初高）

岗位职责：

1、积极与家长沟通学生的学习情况和学习状态，因地制宜的调整教学。

2、因材施教，针对学生情况进行个性化的课程讲授。

3、分阶段对学生进行测试，以检验学生接受辅课的成效。

4、针对教学内容认真备课，并通过与本科组内教师的教研交流，不断提高教学水平。

5、关爱学生身心健康，帮助学生培养健康积极的学习心态和良好的学习习惯。

二、学业规划师（课程顾问）

岗位职责:

1、接听咨询电话，做好相应的信息记录。

2、负责本校区招生宣传及品牌推广工作，为客户解答与公司及课程相关的问题。

3、日常对家长进行回访，邀约上面试听课程，接待并跟进销售课程。

4、分析学生各科成绩，并结合客户意愿为学生制定合理课程方案。

5、遵循公司有关政策、规定给学员办理报名手续，指导报名资料的填写，整理存档。

6、与任课老师交接咨询单，沟通学生课程规划。

7、监督学生上课的考勤情况和作业问题，统计每次测试成绩。

8、不断学习提升自身能力，对课业内容，教育政策等专业知识进行储备、更新。 

三、教务管理

岗位职责: 

1、监督学生上课的考勤情况和作业问题，统计每次测试成绩。

2、负责日常的教学管理和服务工作。对教学质量和学员满意度进行跟踪。

3、与老师和家长沟通协调排课。

4、了解和分析学生的学习进度和学习状态，定期回访家长对教学的意见和需求，及时反馈并给予解决方案。

5、灵活沟通实现课程转化，提高客户满意度和粘合度，提升续费率。

6、受理投诉建议，并及时反馈上报。

7、配合老师完成学生课后访问和学习监督工作，同时保证所在班级升学再续费工作顺利开展。

应聘电话：13674632215 徐主管

简历邮箱：1052274074@qq.com