财务总监

综合月薪10K-20K

岗位职责：

1.全面负责集团整体财务工作的规划、管理和不断优化；

2.负责集团上市过程中及上市后的财务规范化运作；

3.为董事会经营决策提供依据，协助董事会制定公司战略，制定公司财务战略规划；

4.优化财务部门建设，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

5.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

岗位要求:

1.年龄35-45岁,统招本科以上学历；

2.财务相关专业,具有中级及以上会计师职称；

3.具备上市集团公司财务管理经验。

培训总监

综合月薪10K-20K

岗位职责：

1.负责公司培训管理指引的制定与完善，培训资源的管理与协调；

2.根据组织发展战略、岗位和员工发展的需求，负责制定和完善培训策略和培训管理指引；

3.团队建设和企业文化认同等方面活动的审批；

4.负责审批公司年度培训计划和公司所有培训活动所需费用；

5.参与公司发展战略框架，提出针对性建议。

岗位要求：

1.本科学历，相关专业毕业（企业管理、人力资源、师范类、理工类）；

2.五年以上企业培训管理的工作经验，管理岗位3-5年经验；

3.具有行业内相关证书优先考虑，具备独立开发企业培训课程的能力；

4.有出色的团队管理能力，有抗压性，及时适应形式的变化做出相对对策。

招商经理

综合月薪10K-20K

岗位职责：

1.对接来访客户，讲解企业所需政策，做好后期跟进工作，做好其外溢项目的招商引进工作；

2.针对目前招商引资产业体系进行分析并且做出招商引资的方案及月度、季度、年度计划；

3.协助领导定期参与招商工作，参加会议并执行好推介工作。

岗位要求:

1.拥有美团、携程、等等各大超A招商bd经验经验者优先考虑；

2.具有较强的协调沟通能力、计划执行能力等；

3.熟悉公文撰写、办公软件使用、计划书起草，熟悉协议投资方案拟定。

供应链经理

综合月薪10K-20K

岗位职责：

1.根据公司运营规划制定货品供应计划，为重大供应决策提供建议和信息支持；

2.组织编制采购预算、控制采购成本、价格谈判、实施周期降价任务；

3.负责建立和完善公司的线上供应管理体系，商家的招商以及管理；

4.基于对电商平台和跨境市场的分析，定期梳理产品信息及销售情况，合理规划资源配置。

岗位要求:

1.本科及以上学历，3年以上供应链管理经验；

2.对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的全盘实操经验，拥有丰富的计划管理、人员管理、成本控制、采购管理方面的经验；

3.有招商工作经验优先。

新媒体部经理

综合月薪7K-15K

岗位职责：

1.负责部门各项制度的制定，负责网站运营各项资质申请及审核；

2.负责公司各大社交平台的运营与维护，负责公司对外宣传物料的制作与审核；

3.负责日常数据监督、统计及分析，形成数据分析结论，提出产品优化方案并推动实施，持续提高用户转化率。

岗位要求:

1.本科及以上学历优先；

2.相关行业工作经验2-5年，管理经验2-3年；

3.熟悉相关政策法规及平台软件使用规则；

4.有追求新事物与学习的心态，有活力有创业精神。

剪辑师

综合月薪5K-8K

岗位职责：

1.各类素材采集、整理和存档；

2.负责公司会议、活动视频录像剪辑工作；

3.有独立制作、包装视频的能力，有一定审美和想法；

4.能熟练使用各类剪辑软件，包括电脑端和手机端。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.热爱新媒体；

3.有剪辑经验，熟练使用剪辑软件。

培训讲师

综合月薪5K-8K

岗位职责：

1.根据培训规划，开展培训工作，通过提高客户对公司的信任度，不断提升销售业绩指标；

2.协助业务部开展各类型招商，产品推广会议；

3.合理利用公司资源，定期更新完善公司培训体制，提高业务部员工专业知识及销售技能。

岗位要求:

1.专科及以上学历优先，具备同行业培训经验2年；

2.具有银行、房地产、证券、理财、保险等行业培训讲师、客服经验优先考虑；

3.具备良好的培训技能，充满热情和感染力，优秀的表达与沟通能力；

4.普通话标准。

拓展培训师

综合月薪5K-8K

岗位职责：

1.通过市场调研分析,开发和维护客户渠道,进行商务洽谈,达成合作意向；

2.根据公司客户定位开发课程,跟进客户反馈；

3.内训或团建项目的拓展任务,提高客户满意度；

4.组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

5.完善及开发培训课程,编制相应的培训课件。

岗位要求:

1.了解培训行业，具有市场开拓，商务拓展经验，有培训机构相关工作经验2年优先；

2.具有银行、房地产、证券、理财、保险等行业培训师、客服经验优先考虑；

3.具备良好的培训技能，充满热情和感染力，优秀的表达与沟通能力；

4.普通话标准。

策划培训师

综合月薪5K-8K

岗位职责：

1.熟悉行业商业活动的创意、策划及执行工作流程，有发布会、大型活动的策划及组织实施经验；

2.能独立完成活动方案撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等；

3.具有优秀的文案策划能力，提案制作和陈述能力，具备良好的表达统筹能力；

4.制定系列公开课、完善培训流程。

岗位要求:

1.本科及以上学历，2年以上活动策划与执行经验；

2.有发布会、客户答谢会、活动等项目策划、运作经验；

3.能独立完成创意策划、文案撰写等工作；

4.普通话标准。

会计/出纳

综合月薪4K-7K

岗位职责：

1.负责编制会计凭证和会计报表，负责季度、年度财政预算编报；

2.负责财务单据审核，财务资料收集、整理、保管和归档；

3.完成内部控制管理、预算绩效管理等数据收集整理工作；

4.完成领导交办的其他财务工作。

岗位要求:

1.专科以上学历，财务相关专业，如会计学、财务管理；

2.能够独立进行账务处理，有全盘会计工作经验，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件及办公软件；

3.具有房产，证券等销售提成经验核算会计有先。

平面设计

综合月薪4K-6K

岗位职责：

1.制作公司VI相关内容，配合摄像、文案完成公司推送内容及视频内容画面部分；

2.负责配合业务部宣传工作，做业务部反馈客户想要看到的图文，做辅助业务的设计；

3.配合部门经理制作一些创意方面的设计工作；

4.结合领导意见，制作相关宣传图片。

岗位要求:

1.有较强的责任心,具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神；

2.善于学习，能够熟练运用Office办公软件；

3.具备一定的手绘草图及徒手作画能力；

4.熟练运用：图形处理软件Photoshop、矢量软件IllustratorCorelDraw、排版设计软件Indesign等流行设计软件。

文宣编辑

综合月薪4K-6K

岗位职责：

1.文字功底深厚，思维活跃，富有创意；

2.有较强的文案功底和创作能力；

3.负责公司项目相关信息文案编辑与发布；

4.负责小红书、微信、抖音等网络平台的创意文案；

5.能在不同角度挖掘公司特色与文化，写出人气推文；

6.有敏锐的网络热点捕捉力，善于信息的搜集与编辑整理。

岗位要求:

1.本科及以上学历优先，相关专业毕业；

2.具备深厚的文字编辑文案策划能力；

3.思维不固化，喜爱互联网冲浪，具备“发现的眼睛”；

4.熟练使用PS、AI等软件。

人力资源岗

综合月薪3K-5K

岗位职责：

1.根据公司人员架构，长期开展招聘工作；

2.日常会议纪要撰写，人员入离职手续办理；

3.负责人事档案及其他公司相关文件存放与管理；

4.负责员工五险一金办理工作；

5.完成上级领导交办其他任务。

岗位要求:

1.专科及以上学历；

2.具有相关岗位工作经验优先；

3.性格踏实稳定，善于沟通；

4.诚实守信，坚持原则，有责任心，能履行部门职能。

行政前台

综合月薪2K-5K

岗位职责：

1.有客人者来访，及时和部门人员联系并协助接待工作；

2.日常办公物品采购，会议管理；

3.负责收发公司信件，报刊，文件，快递等；

4.维护办公场地固定资产管理，做好登记；

5.完成领导交办的其他或临时工作。

岗位要求:

1.专科及以上学历，有相关工作经验优先（接受在校/应届大学生，可提供实习证明，毕业后转正）；

2.工作状态饱满，性格开朗活泼，沟通能力良好；

3.熟练使用办公软件。

主持人

综合月薪面议

岗位职责：

1.形象气质佳、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强，有较强的逻辑思维能力、组织策划及商业演讲能力；

2.有会议活动演讲、会议讲师、主持人、导师、或者策划大型促销活动及招商订货会的实际经验工作经验；

3.根据公司活动计划，合理安排控制会议业务流程、掌控会议时间进程与进度；

4.负责公司会后相关工作的街接、处理和总结；

5.监督、管理及检查活动各环节的作业质量及实施效果；

6.负责公司组织的各种课程活动的会议具体的主持工作；

7.负责公司线下会销等活动现场主持工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.形象好，气质佳；

3.具备较强的记忆力、学习能力；

4.有一定的临场反应。

业务员

综合月薪面议

岗位职责：

1.开发客户，完成客户寻访拜访；

2.完成业绩指标；

3.发现并完善团队销售方案及策划。

岗位要求:

1.高中级以上学历，具备销售经验；

2.保险、证券、银行、房地产、理财等行业销售经验优先；

3.有狼性精神。

法律顾问

综合月薪面议

岗位职责：

1.负责为公司项目开展提供全面法律支持;

2.负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件，提供意见和建议;

3.负责对公司项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示存在的法律风险并提出相应的解决方案;

4.协助参与公司重要决策，为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;

5.负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析；

岗位要求:

1.持有律师执业证书；

2.熟悉海南相关法律法规知识，有辅导大型上市企业或待上市企业工作经验优先。

经营副总经理

综合月薪面议

岗位职责：

1.根据公司发展战略，协助董事会及总经理组织制定公司中长期经营方案，制定管理各部门的目标和计划指标，确保达成各项经营指标和目标;

2.协助总经理负责建立公司各部门的运营流程体系，组织、协调、监督、执行，并不断优化完善，提升业绩;

3.负责公司的日常运营管理工作，解决各类管理问题;

4.建立可持续发展团队，培育和挖掘人才，培训和培养一个自我驱动的、高效、高执行力的管理团队。

岗位要求:

1.本科毕业及以上;

2.具备领导力，沟通能力，有8年以上企业管理经验;

3.优秀的商业意识和逻辑思维能力，能够通过流程梳理，优化和管理来提升公司的运营效率;

4.有总经理、总裁任职经验优先。