招聘以下岗位

薪资：6000-7500元

岗位职责：跟进每项任务并确保在交接班前完成。检查所有未尽事项，且负责到底，确保提前预留每日预抵贵宾房间、特殊要求房间、长住客的房间；通知客房准备房间，确保每间房间放置适当的欢迎赠品，确保在所有贵宾及长住客人抵达时亲自接待等

岗位要求：性格开朗，良好的沟通能力，英语沟通能力良好，具备相关岗位工作经验

薪资：4000-5000元

岗位职责：协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。并向上级领导反馈酒店培训实施结果。与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。审核各种培训教材；负责员工考核工作。深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

岗位要求：大专以上学历，有相关工作经验1年及以上。有一定的基础视频剪辑和文案能力，有基础组织培训和开展培训的经验

薪资：4000-5000元

岗位职责：确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行，与客房部紧密沟通来保证房态的一致性,并保持房态系统的正常运行，向客人推荐酒店的服务和设施。时常与员工沟通，建立良好关系

岗位要求：良好的组织领导能力，具备岗位相关工作经验

薪资：4000-5000元

岗位职责：协助制定适当的培训发展计划来培训员工， 以便确保并提高服务水平。保证餐厅及后台的清洁卫生，为客人提供优质的用餐环境等

岗位要求：具备岗位相关工作经验，了解餐饮知识，沟通能力良好

薪资：3500-3700元

岗位职责：协助餐厅经理及主管正确管理与餐厅有关的一切设备，保证餐厅在任何时间都能够给客人提供高效、优质的服务等

岗位要求：了解餐饮知识，沟通能力良好

薪资：3200-3500元

岗位职责：保持准确的房态，如空房，未清理，等等。并保留准确的酒店客人的纪录，为贵宾客人和团队定房，预先为他们做登记并根据需要与上级及客房部联系，处理客人投诉，询问和要求。对重要问题汇报上级

岗位要求：性格开朗，良好的沟通能力，踏实认真，有责任感

薪资：3000-3200元

岗位职责：主动、积极、热情的帮助客人提携沉重的行李，在客人入住和退房的时候，为客人提供行李服务并及时带领客人到房间等

岗位要求：工作认真、细致、吃苦耐劳、反应灵活，性格开朗

薪资：3200-3500元

岗位职责：做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电，各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底，严格执行安全制度，并按操作规范进行操作等

岗位要求：熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录，持有电工证书

薪资：2800-3000元

岗位职责：负责客人及员工的安全和保卫工作，执行保安部的程序和紧急事件处理程序，熟悉火警警报点和消防设备置放点等

岗位要求：工作踏实，有较强的服务意识和责任感

薪资：2800-3000元

岗位职责：确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低，申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用. 使用正确的数量以降低成本、提高质量，确保选择正确的干洗程序等

岗位要求：沟通能力良好，工作踏实，有较强的服务意识和责任感