【综合薪资】：8000—10000元

【岗位职责】：

1、年龄22-57岁，持有C1以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉海南各地线路；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、具有一定的服务意识，吃苦耐劳，服从安排；　

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

【综合薪资】：4000—4500元

【岗位职责】：

1、有汽车4S店备件管理经营优先，

2、负责配件订货计划和库位改善；

3、负责制定配件的储备上下限定额；

4、负责到货配件的入库、新车计划、配件知识的培训工作；

5、对新老车型、库存限额的计划和预见能力。

【综合薪资】：2300—8000元

【岗位职责】：

1、熟悉产品情况，拟定市场营销方案；

2、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务；

3、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务。

【职位要求】：

1、较丰富的销售相关知识、较强的文字工作能力；

2、大专学历，沟通能力强，具有招聘经验优先。

【综合薪资】：2300—8000元

【岗位职责】：

1、负责公司内部人才的招聘工作，执行甄选、邀约、面试、offer谈判等招聘全流程；

2、完成日常的招聘计划，根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

3、完成员工入职、转正、调动、离职等手续的办理；

4、劳动合同的签订及归档管理；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。

【职位要求】：

1、大专及以上学历，并能实际操作运用；优秀者可放宽至应届生～；

2、具有创业精神，学习能力强，工作积极主动，责任心强，抗压能力强，愿意不断实现自我提升；

3、具有优秀的沟通逻辑、协调及组织能力；

4、熟练使用各种办公软件。